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下赛季欧冠梦碎!曼联1-1降级队无缘前4新星破门博格巴两中柱

发表日期:2019-05-20 08:31  作者:admin  浏览:

  哈镇的攻势一度非常凶猛,第33分钟,菲尔-琼斯在前场放倒了姆本萨吃到黄牌。第36分钟,曼联获得反击机会,马塔直塞给到门前,拉什福德抢点,但球先被对方门将破坏。第41分钟,马塔传中,博格巴抢到第一落点头球攻门,皮球重重打在横梁上弹出。半场结束,曼联客场1-0领先哈镇。

  易边再战,哈镇率先换人,史密斯换下杜尔姆加强进攻。第50分钟,曼联右侧角球开出,马蒂奇跟进打门被挡出。第52分钟,哈镇打出快速反击,格兰特左脚兜射打高。第53分钟,索尔斯克亚连换两人,埃雷拉和钟塔西出场,换下马蒂奇和桑切斯,后者因伤被换下。第56分钟,博格巴禁区外大力轰门高出。

  第70分钟,曼联获得前场左侧任意球,阿什利主罚给到禁区,菲儿-琼斯跟进抢点打高。第72分钟,马塔低平球传中,拉什福德抢点打偏,错失良机。第79分钟,哈镇打出反击,姆本扎的射门打在了菲儿-琼斯的身上出了底线分钟,曼联打出犀利反击,钟塔西左路带球后射门被对方门将勉强挡出,随后的第二波进攻中,博格巴的射门再次击中横梁,曼联错失反超良机。香港马会资料天机报补时8分钟结束,曼联客场1-1战平哈德斯菲尔德,积分达到66分,赢球的切尔西达到71分,反超升至第3,曼联落后第4的热刺4分。在还剩一场比赛的情况下,曼联注定追上热刺,提前无缘下赛季欧冠。

  曼联首发:1-德赫亚、18-阿什利-扬、4-菲尔-琼斯、2-林德洛夫、23-卢克-肖、39-麦克托米奈、8-马塔、31-马蒂奇、6-博格巴、7-桑切斯、10-拉什福德

  哈镇首发:1-洛斯尔、5-孔戈洛、6-霍格、7-巴库纳、10-穆伊、15-洛维、16-格兰特、18-姆本扎、21-普理查德、26-施耐德、37-杜尔姆

  选拔优秀年轻干部,必须追求人事双赢。年轻干部量才使用、才尽其用,才能避免资源错配、人才浪费。要定期关注、适时关心。健全年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有退的机制,实行动态管理、优胜劣汰,保持年轻干部队伍一池活水。关心爱护年轻干部,对那些敢于担当、敢打敢拼的年轻干部多鼓劲、多加油,营造倡导创新、www.www990988.net,宽容失败的良好环境。要循序渐进、逐步加压。坚持必要台阶、渐进式历练,针对性地安排多岗位、多领域、多层次培养,帮助年轻干部积累领导经验、提升工作水平。要用当其时、用其所长。抓住年轻干部成长“黄金期”,为其提供更加宽广的舞台、创造更多的干事机会,最大限度地调动激发潜能。要坚持刀用其锋,把组织最放心的人放在最不放心的岗位上,把工作能力最强的人放在工作难度最大的岗位上;坚持适时开发,既重视干部队伍整体潜能的通盘开发,又重视领导干部个体潜能的及时开发,力求在干部成长成熟的最佳时期,及时提拔,用当其时、用其所长。

  区委高度重视年轻干部工作。近年来,我区深入实施“优秀年轻干部一线选育工程”,采取“两推三测双考察”集中选拔储备了一批优秀年轻干部,面向全国高等院校、科研院所公开选调了一批优秀青年人才,择优遴选优秀年轻干部挂任镇街道党(工)委委员,年轻干部培养选拔使用步伐明显加快,但总体上数量还不够多,来源还不够广,专业结构还不尽合理。今年,区委启动“年轻干部一线培优工程”,进一步加大年轻干部实践锻炼力度,动态保持100名左右的年轻干部在党的建设、农村社区、招商引资、项目建设、信访维稳、经济园区等一线历练,着力培养一批符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

  众所周知,陈楚生是以《快乐男声》选秀身份出道的,当年他的最终排名是第四名,虽然未能成功冲进前三甲,但他因为帅气俊朗的外表也为自己在歌坛发展开辟了一条道路。不过,近几年随着新声代歌手层出不穷,他的地位或多或少受到了一些冲击,但无论局势多么紧张,唯一不变的是他在忠实粉丝心中的地位。